Des de fa mesos estem envoltats de titulars, estudis, empreses i organitzacions que mostren la seva intenció de crear un pla de Diversitat i Inclusió.

Tenim una necessitat real, per a algunes cotitzades, per a continuar afermant la seva política d'ESG i fins i tot criteris requerits per alguns organismes i agències de valoració. A més, existeix una demanda de les persones, que com a consumidores trien empreses amb propòsits.

En aquesta sessió oferim un diàleg entre dues professionals expertes en D&I. Eva Vila-Massanas, cofundadora de WeEQUAL que ha creat plans de diversitat per a companyies de tots els sectors, globals i locals i Amalia Santallúsia, directora Global d'ESG de Fluidra, una de les empreses d'IBEX que està implementat el seu primer pla de Diversitat, Equitat i Inclusió a escala global, en més de 45 països.

Aconsegueix la teva entrada a l'enllaç següent.